Ausbildungsort Kita
Ev. - luth. Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Melle – Georgsmarienhütte
Die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, um frühzeitig Personal für den Bereich „frühkindliche Bildung“ zu gewinnen. Ein strategisch geplantes Ausbildungsmarketing macht auf den Ausbildungsberuf aufmerksam und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen. In unseren Kindertagesstätten sind Praxismentor*innen ausgebildet, die die qualitative und praxisorientierte Ausbildung von zukünftigen Fachkräften befördern. Eine Beteiligung der Auszubildenden von Anfang an, unterstützt die Personalbindung an unseren Kindertagesstätten.
Unsere Qualitätsversprechen
Motivierte und qualifizierte Ausbildungsbegleiter*innen als Ansprechpartner*innen in unseren Einrichtungen.
Wir freuen uns auf Ihre Talente und Begabungen.
Wir begegnen Ihnen mit Interesse und Neugier und mit einer wertschätzenden Haltung.
Wir begleiten und unterstützen professionell und mit Freude die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
Wir geben Ihnen Raum, für einen gelingenden Theorie – Praxis Transfer.
Wir kooperieren aktiv mit den Berufsschulen in Osnabrück und Melle.
1. Vergütete Ausbildung
In unseren Kindertageseinrichtungen bieten wir Auszubildenden unter den festgelegten Richtlinien des Landes Niedersachsen in Teilzeit die „vergütete Ausbildung“ an.
Über die Öffnung der Ausbildung, über den Quereinstieg und die Ausbildungsvergütung sprechen wir zusätzliche Zielgruppen an, die den Beruf der päd. Fachkraft ergreifen möchten.
Die Richtlinie ermöglicht Quereinsteigern ohne pädagogischen Berufsabschluss, in Kindertagesstätten beschäftigt und vergütet zu werden.
Ebenso ist es möglich, nach Abschluss der Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistentin bzw. zum Sozialpädagogischen Assistenten in der Weiterbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher bereits für ihre ausbildungsbegleitende Tätigkeit als Regelkraft vergütet zu werden. Damit wird parallel zur Ausbildung in Teilzeit eine Vergütung als Regelkraft im Gruppendienst durch den Träger ermöglicht.
Mit der vergüteten Ausbildung und dem Einsatz von qualifizierten Praxisanleitungen in unseren Kindertageseinrichtungen tragen wir dazu bei, dass die Theorie-Praxisverzahnung hervorragend gelingt und damit eine deutliche Qualitätsverbesserung gegeben ist.
Als Auszubildende*r haben Sie verschiedene Optionen zur finanziellen Unterstützung. Aktuelle Informationen zur vergüteten Ausbildung in Niedersachsen erhalten Sie unter:
https://bildungsportal-niedersachsen.de/erzieherinnen/ausbildung-in-teilzeit
oder Land Niedersachsen www.mk.niedersachsen.de
Wenn Sie sich verändern möchten, Lust auf etwas Neues haben und Ihr Herz für Menschen schlägt, dann machen Sie auf den Weg und melden Sie sich bei uns!